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為表彰先進(jìn)、凝聚力量，更好的激發(fā)員工的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，正確引導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展方向。公司根據(jù)大家平時(shí)的工作，參照《奮斗基金管理辦法》評(píng)選出了9月的優(yōu)秀工作人員及團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行表彰。

學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

9月份財(cái)務(wù)部讀書(shū)分享人均積分依舊保持第一，已連續(xù)四個(gè)月取得“學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，希望其他事業(yè)部像財(cái)務(wù)部看齊，爭(zhēng)取全員每日讀書(shū)打卡，能時(shí)常分享讀書(shū)心得，做到既有輸入又有輸出。活到老學(xué)到老，人只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐，在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們唯有把學(xué)校教育延長(zhǎng)為終身的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。知識(shí)就是力量，只要我們堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，我們明白得越多，我們就越有力量。

優(yōu)秀C00

COO工作包括：5R執(zhí)行力、跟蹤檢查、“執(zhí)行之星”推選、信息發(fā)布、監(jiān)督提醒等。從8月份開(kāi)始根據(jù)推進(jìn)情況，COO工作新增了月度計(jì)劃重點(diǎn)工作完成進(jìn)度的跟蹤檢查。月度計(jì)劃重點(diǎn)工作完成情況評(píng)分項(xiàng)目與COO獎(jiǎng)項(xiàng)相掛鉤，使COO的工作與部門(mén)的月度計(jì)劃緊密結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)共有，更加有力的推動(dòng)部門(mén)月度計(jì)劃的完成。現(xiàn)根據(jù)各單元COO在9月的工作情況評(píng)選出了COO工作積分排名前三的同事，分別是財(cái)務(wù)部邱晶銀、王冬梅、綜合部陳耀龍和礦業(yè)公司李必紅。

數(shù)據(jù)體系搭建優(yōu)秀獎(jiǎng)

數(shù)據(jù)體系搭建工作包括：報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確率及數(shù)據(jù)改善等。各數(shù)據(jù)體系相關(guān)工作人員，根據(jù)經(jīng)營(yíng)者的建議對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表及時(shí)改善，準(zhǔn)時(shí)完成數(shù)據(jù)的填報(bào)、審核。現(xiàn)根據(jù)9月各數(shù)據(jù)體系搭建情況，評(píng)選出了數(shù)據(jù)體系搭建工作積分排名前三的同事，分別是固爾特公司湯凡凡、礦業(yè)公司饒敏麗、石立方項(xiàng)目部楊永波。

執(zhí)行之星

10月份“周執(zhí)行之星”獲得者李玲自公司引進(jìn)阿米巴高盈利模式后，積極配合公司改革，每期按時(shí)填報(bào)銷(xiāo)售科經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表，勤勤懇懇、任勞任怨，時(shí)刻展現(xiàn)出天玉人愛(ài)崗敬業(yè)、在困難面前從不退縮的精神風(fēng)貌，能夠做到日事日畢，是所有員工學(xué)習(xí)的榜樣。